Школьная Служба примирения: управленческий инструмент формирования психологически безопасной образовательной среды
Физическая и психологическая безопасность образовательной среды – важнейший показатель удовлетворенности работой системы образования для родителей и детей. Не должен ребенок получать физические или психологические травмы в школе. Но проявления жестокости в детском сообществе, возникновение чувства беззащитности у ребенка иногда встречаются в образовательных организациях. Можно ли научить правильно защищать свои интересы и понимать ситуации их ущемления, а заодно повысить культуру предъявления этих интересов у участников конфликтов - детей, родителей, педагогов? Какие культурные средства разрешения конфликтов школа может противопоставить тенденциям буллинга, агрессии, суицида?
Культурным средствам выхода из конфликтной ситуации учит Школьная Служба примирения. Об опыте работы такой службы расскажет директор школы № 1534, ментор Шейнина Ольга Семеновна. На вебинаре можно будет обсудить актуальность восстановительного подхода в образовательном учреждении, профилактику конфликтов в образовательной среде, принципы работы по групповому или индивидуальному конфликту, результаты управленческих решений в рамках школьной службы примирения.
Приглашаем руководителей и заместителей руководителей образовательных организаций, представителей управленческих команд школ к дискуссии на управленческом практикуме 7 апреля в 13:00 МСК.
Записаться на мероприятие:
https://docs.google.com/forms/d/15AACVcqwSa3NG0lv2LddH9DTEf33lQiRHFZy7KwdLO0/edit?usp=sharing
Принять участие в мероприятии (подключиться к конференции Zoom):
https://zoom.us/j/92099604589?pwd=ck5ocWk1ZUFLc0pNQm9FOEdXa056UT09
Идентификатор конференции: 920 9960 4589
Код доступа: 823049
версия для печатиУважаемые, коллеги! Проект "Взаимообучение городов" начинает учебный год с поздравления всех педагогов нашего города с Днем знаний. Желает терпения и сил, успехов в рабочих делах, уважения детей и их родителей, чтобы новый учебный год был для всех лёгким и плодотворным. А также приглашает представителей системы образования города Пскова к участию в мероприятиях.
Данные о программе: Организатор курсов – ГАОУ ДПО «Корпоративный университет» (это новое название координатора проекта "Взаимообучение городов" в Москве. Раньше они сокращённо назывались МЦРКПО). Наименование программы -«Управленческий тренажер руководителя образовательной организации». Шифр программы - 04223-21/22-В Количество часов -16 ак.часов. Форма обучения – дистанционная. Даты проведения занятий – по согласованию с городом. Стоимость обучения – 2500 руб. с человека. Оплата осуществляется по Договору (индивидуально каждым слушателем или от организации –централизованно). Количество участников: 40 человек (8 команд по 5 человек в команде). Состав команды: директор образовательной организации и 4 заместителя директора (при наличии) или лица их замещающие.
Информируем, что в соответствии с распоряжением Департамента образования и науки города Москвы от 30.06.2021 года №127р Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Москвы «Московский центр развития кадрового потенциала образования» переименовано в Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Москвы «Корпоративный университет московского образования». Сокращенное название – ГАОУ ДПО «Корпоративный университет». Надеемся на дальнейшее сотрудничество в рамках проекта «Взаимообучение городов».
Уважаемые коллеги, поздравляем вас с началом нового учебного года и приглашаем на мероприятия в рамках проекта "Взаимообучение городов".
В соответствии с Решением Псковской городской Думы №247 от 30 июня 2023 года.
С 10.07.2023 данный сайт является архивом.
Новый сайт муниципального образования "Город Псков" https://pskov.gosuslugi.ru